Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim
Planowany nabór wniosków o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Okręgowy ośrodek wychowawczy w Jerzmanice-Zdrój ogłasza nabór na stanowiska
Nabór na stanowisko:
wychowawca w Internacie
Liczba wolnych stanowisk pracy: 3 etaty
Nabór na stanowisko:
instruktor praktycznej nauki zawodu (ślusarz, obróbka skrawaniem)
Liczba wolnych miejsc pracy: 2 etaty
Szczegółowe oferty pracy do pobrania w załączniku poniżej.
Nabór na stanowisko młodszego doradcy ds. zatrudnienia (zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo)
Zatrudnianie cudzoziemców - dokumenty do pobrania
50 1020 5226 0000 6102 0546 2363
Starostwo Powiatowe w Lwówku Śląski, ul. Szpitalna 4, 59-600 Lwówek Śląski
„opłata za oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi/ wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
imię i nazwisko cudzoziemca, numer paszportu"
wynosi 100 zł,
Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołącza do oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi składanego w celu wpisu do ewidencji oświadczeń:
1) kopię stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierających dane osobowe,
a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię
innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
2) kopię dowodu wpłaty,
3) oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego wykonywanie pracy - oświadczenie do pobrania w załączniku.
Wyjątki, w których pracodawca może ubiegać się o zwrot wpłaty:
- dokonano wpłaty, ale wniosek nie został złożony do Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim
- dokonano większej liczby wpłat dotyczących cudzoziemca niż liczba wniosków złożona na dane tego cudzoziemca;
- dokonano wpłaty, ale wniosek został złożony niezgodnie z właściwością miejscową Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim.
Informacja o badaniu ankietowym Głównego Urzędu Statystycznego
Informujemy, że na terenie naszej Gminy/Powiatu prowadzone jest w terminie 1.09. – 31.12.2025 r.
Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS).
Jest ono prowadzone co 6 lat we wszystkich krajach Unii Europejskiej,
po to, aby można było porównywać wyniki o stanie zdrowia mieszkańców poszczególnych państw.
Jesteśmy bardzo ciekawi, czy Polacy są zdrowsi niż „statystyczny" Europejczyk.
Skąd wiemy, że…
- co czwarty dorosły Polak ma nadwagę lub otyłość?
- ponad połowa osób po 65. roku życia zmaga się z chorobami przewlekłymi?
- kobiety częściej niż mężczyźni oceniają swój stan zdrowia jako „zły" lub „bardzo zły"?
- coraz więcej osób korzysta z prywatnych konsultacji lekarskich?
Metoda realizacji badania:
wywiad bezpośredni lub telefoniczny realizowany przez ankietera statystycznego;
samodzielne wypełnienie przez respondenta kwestionariuszy tzw. samospis internetowy proponowany zawsze przez ankietera.
Badania przeprowadzane są przez ankieterów statystyki publicznej, którzy posiadają legitymacje służbowe
oraz imienne upoważnienia do realizacji badań.
Ankieterzy mogą kontaktować się z mieszkańcami zarówno osobiście, jak i telefonicznie.
Udział w badaniach jest dobrowolny, a wszystkie przekazywane dane są objęte tajemnicą statystyczną
i wykorzystywane wyłącznie do celów naukowo-badawczych i statystycznych.
Szczegółowe informacje o aktualnych badaniach dostępne są na stronie GUS:
Strona głowna | Badania Ankietowe
Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS) | BADANIA SPOŁECZNE | Badania Ankietowe
Dane kontakowe
Stanowisko i Imię Nazwisko
|
Telefon/ pokój/ e-mail |
Dyrektor PUP Dorota Piotrowska-Maślanka |
75 782 42 24 /pok. 11/ dyrektor@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Zastępca Dyrektora PUP Ewelina Gołębiowska-Polak |
75 782 42 24 /pok. 12/ zastepca@lwowekslaski.praca.gov.pl |
DZIAŁ ORGANIZACYJNO-EWIDENCYJNY
|
|
Kierownik Działu, IOD Justyna Franczyk-Mius |
75 782 42 24 wew. 277 /pok. 25/ ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. rejestracji Maja Barycka |
75 782 42 24 wew. 266 /pok. 17/ m.barycka@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. ewidencji i świadczeń Małgorzata Bondrow |
75 782 42 24 wew. 271 /pok. 14/ m.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Referent - Sekretariat Katarzyna Grządko |
75 782 42 24 wew. 200 /pok. 11/ wrlw@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Informatyk Piotr Kida |
75 782 42 24 wew. 267 /pok. 1/ informatyk@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Starszy referent Edyta Mytych |
75 782 42 24 wew. 262 /pok. 17/ e.mytych@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Archiwista Justyna Suduł |
75 782 42 24 wew. 260 /pok. 30/ j.sudul@lwowekslaski.praca.gov.pl |
DZIAŁ CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
|
|
REFERAT POŚREDNICTWA I PORADNICTWA
|
|
Kierownik Referatu Paweł Karpowicz |
75 782 42 24 wew. 202 /pok. 6/ caz@lwowekslaski.praca.gov.pl p.karpowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca ds. zatrudnienia Olivia Delost |
75 782 42 24 wew. 264 /st. 6/ o.delost@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Doradca Zawodowy Kamila Knapik |
75 782 42 24 wew. 279 /pok. 26/ k.knapik@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca ds. zatrudnienia Agnieszka Pałaiuk |
75 782 42 24 wew. 261 /st. 2/ a.palasiuk@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca ds. zatrudnienia Gabriela Pawłowska |
75 782 42 24 wew. 256 /st. 3/ g.pawlowska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca zawodowy Ewa Węsierska |
75 782 42 24 wew. 265 /pok. 27/ e.wesierska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca ds. zatrudnienia Dominika Wiżgała |
75 782 42 24 wew. 256 /st. 4/ d.wizgala@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Doradca ds. zatrudnienia Anna Wróbel |
75 782 42 24 wew. 261 /st. 1/ a.wrobel@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. rozwoju zawodowego Barbara Zaborowska |
75 782 42 24 wew. 257 /pok. 8/ b.zaborowska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
REFERAT FORM POMOCY
|
|
Kierownik Referatu Agnieszka Niżnik |
75 782 42 24 wew. 253 /pok. 25/ a.niznik@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Doradca ds. zatrudnienia Jowita Ulińska |
75 782 42 24 wew. 276 /pok. 13/ j.ulinska@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Doradca ds. zatrudnienia Kamila Wierzbicka |
75 782 42 24 wew. 274 /pok. 4/ k.wierzbicka@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Młodszy doradca ds. zatrudnienia Anna Wójtowicz |
75 782 42 24 wew. 275 /pok. 13/ a.wojtowicz@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Doradca ds. zatrudnienia Danuta Wyborna |
75 782 42 24 wew. 259 /pok. 4/ d.wyborna@lwowekslaski.praca.gov.pl |
DZIAŁ FINANSOWO-KSIĘGOWY
|
|
Główny księgowy Elżbieta Litus |
75 782 42 24 wew. 269 /pok. 16/ ksiegowosc@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. programów Beata Bondrow |
75 782 42 24 wew. 255 /pok. 7/ b.bondrow@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. programów Aleksandra Kopyto |
75 782 42 24 wew. 255 /pok. 7/ a.kopyto@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Księgowy Beata Kostera |
75 782 42 24 wew. 287 /pok. 2/ b.kostera@lwowekslaski.praca.gov.pl |
Specjalista ds. kadr i płac Ewa Pawlak |
75 782 42 24 wew. 258 /pok. 14/ e.pawlak@lwowekslaski.praca.gov.pl |
KOMUNIKAT DOTYCZĄCY REJESTRACJI
KOMUNIKAT DOTYCZĄCY REJESTRACJI I OBSŁUGI KLIENTA
- Preferowaną formą kontaktu klientów z urzędem jest:
- rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy (rejestracja przez internet)
- zgłoszenie oferty pracy
- zatrudnianie cudzoziemców
- wnioski o usługi i świadczenia z urzędu
- adres e-Doręczeń: AE:PL-33726-18286-GUREB-24
- kontakt telefoniczny 75 782 42 24 do 26
- forma pisemna za pośrednictwem operatora pocztowego
- Terminy wizyt wyznaczane są przez pracowników Urzędu w trakcie bieżącej obsługi klienta.
Klauzula informacyjna
Podstawa prawna: Art.13 ust. 1i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE z dnia 27 kwietnia 2016 r. ( Dz. Urz. UE Nr 119)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:
1. Administratorem Danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim, ul. Budowlanych 1, 59-600 Lwówek Śląski
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia
3. Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z instrukcji kancelaryjnej i zgodny z rzeczowym wykazem akt
5. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do wycofania zgody
6. Właściciel danych ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych właściciela naruszałoby przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku
7. Posiadanie danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym. Osoba chcąca dokonać rejestracji, złożyć wniosek lub załatwić inną sprawę w Powiatowym Urzędzie Pracy jest zobowiązana do podania danych a konsekwencją niepodania danych będzie odmowa rejestracji, aktywizacji, rozpatrzenia wniosku lub załatwienia innej sprawy.
8. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod@lwowekslaski.praca.gov.pl tel. 75 782 42 24.
Indywidualne konsultacje dla osób zainteresowanych pozyskaniem środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Myśisz o własnej firmie?
Skorzystaj z indywidualnych konsultacji w Powiatowym Urzędzie Pracy we Lwówku Śląskim!
Planujesz rozpoczęcie działalności gospodarczej?
Chcesz dowiedzieć się, jak pozyskać środki na jej uruchopmienie?
Potrzebujesz indywidualnej porady?
Informacje dotyczące rejestracji
REJESTRACJA OSOBISTA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PROWADZONA JEST WYŁĄCZNIE W GODZINACH
OD 7:30 DO 13:00 - PO WCZEŚNIEJSZYM UMÓWIENIU TERMINU
Rejestracja elektroniczna BEZ KONIECZNOŚCI OSOBISTEJ WIZYTY ZA POŚREDNICTWEM praca.gov.pl
W OSTATNIM DNIU ROBOCZYM KAŻDEGO MIESIĄCA REJESTRACJI NIE DOKONUJE SIĘ!
DOKUMENTY NIEZBĘDNE DO REJESTRACJI:
- dowód osobisty, a w przypadku jego braku – inny dokument potwierdzający tożsamość;
- świadectwa ukończenia szkoły, dyplomy lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia;
- świadectwa pracy i inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień przysługujących na podstawie przepisów ustawy;
- dokumenty stwierdzające przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli takie posiada;
- dokumenty potwierdzające rodzaj i stopień niepełnosprawności;
- kartę dużej rodziny
Jeśli jesteś cudzoziemcem
decyzja Wojewody, w której określone są warunki oraz okres pobytu w Polsce
- W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej lub współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą :
- zaświadczenie o opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z informacją o podstawie wymiaru tych składek (zaświadczenie wystawia ZUS)
- W przypadku świadczenia usług na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o świadczenie usług:
- zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w rozbiciu na poszczególne miesiące (zaświadczenie wystawia pracodawca lub ZUS)
- W przypadku odbywania służby wojskowej :
- książeczka wojskowa lub
- inny dokument potwierdzający okres i rodzaj pełnienia służby
- W przypadku pobierania z ZUS renty z tytułu niezdolności do pracy:
- decyzję o przyznaniu i odebraniu / wstrzymaniu świadczenia, lub
- zaświadczenie z ZUS o okresie i rodzaju pobieranego świadczenia
- W przypadku wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności
- świadectwo zwolnienia z ZK lub AŚ
- zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy w rozbiciu na poszczególne miesiące
- W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
- zaświadczenie o osiąganym wynagrodzeniu brutto w rozbiciu na poszczególne miesiące(zaświadczenie wystawia pracodawca lub ZUS)
- W przypadku wykonywania umowy o pracę nakładczą
- zaświadczenie o osiąganym dochodzie w rozbiciu na poszczególne miesiące (zaświadczenie wystawia pracodawca lub ZUS)
- W przypadku pobierania po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego
- zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania świadczenia wraz z informacją o podstawie wymiaru tych zasiłków / świadczenia z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenia społeczne
- W przypadku pobierania świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego z MGOPS
- decyzję o przyznaniu i odebraniu / wstrzymaniu świadczenia, lub
- zaświadczenie z MGOPS o okresie i rodzaju pobieranego świadczenia
- W przypadku:
- świadczenia usług na podstawie umowy uaktywniającej,
- sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, o których mowa w art. 6a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
- pobierania renty rodzinnej, w przypadku, gdy nastąpił zbieg prawa do tej renty z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy i wybrano pobieranie renty rodzinnej
- innych, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy
- pobierania świadczenia pieniężnego przysługującego członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych
- podlegania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, zgodnie z art. 6c ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- finansowania składek za ubezpieczonego ze środków, o których mowa
- w art. 16 ust. 4a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- zaświadczenie z ZUS potwierdzające rodzaj świadczenia i jego okres
I NABÓR WNIOSKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
REZERWA
od dnia 03.09.2025 r. do dnia 12.03.2025 r. limit środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 03.09.2025 r.
to 50 000,00 zł (pięćdziesiąt tysięcy złotych)
w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski. | drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. |
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:
- pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
- w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru I (tj. 50 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
- wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
- w przypadku priorytetu XIII Urząd Pracy będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Powiatu Lwóweckiego na lata 2021-2027,
- w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.
Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania wniosku).
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:
Priorytet X Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia. |
|
Priorytet XI |
Priorytet XII |
Priorytet XII Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa. Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 13 |
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
- Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 11
- Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 12
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 13
- Program i zakres egzaminu
- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
- karta oceny wniosku
- Strategia Rozwoju Powiatu Lwóweckiego na lata 2021-2027 (st. 51-56)
OSOBIŚCIE | TELEFONICZNIE | INTERNETOWO |
Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8 ............................................ |
Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257 .......................................... |
strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym. |
Wydziały
Centrum Aktywizacji Zawodowej
Referat Form Pomocy
Kierownik Referatu Agnieszka Niżnik
Pokój nr 15
tel. 75 782 42 24 wew. 253
a.niznik@lwowekslaski.praca.gov.pl
Referat Pośrednictwa i Poradnictwa
Kierownik Referatu Paweł Karpowicz
Pokój nr 6
tel. 75 782 42 24 wew. 202
caz@lwowekslaski.praca.gov.pl
Dział Organizacyjno - Ewidencyjny
Kierownik Justyna Franczyk-Mius
Pokój nr 25
tel. 75 782 42 24 wew. 277
ewidencja@lwowekslaski.praca.gov.pl
Dział Finansowo - Księgowy
Główny księgowy Elżbieta Litus
Pokój nr 16
ksiegowosc@lwowekslaski.praca.gov.pl
WSTRZYMANIE NABORU WNIOSKÓW OSÓB BEZROBOTNYCH O PRZYZNANIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
WSTRZYMANIE NABORU WNIOSKÓW
OSÓB BEZROBOTNYCH O PRZYZNANIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim z dniem 12.08.2025 r. wstrzymuje nabór wniosków osób bezrobotnych o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w ramach środków Funduszu Pracy oraz Programu Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027 projektu „Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Niniejszy nabór został wstrzymany z powodu aktualnie pełnego zaangażowania limitów środków przeznaczonych na ww. formę pomocy.
#FunduszeEU
#FunduszeEuropejskie
IV NABÓR WNIOSKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
od dnia 11.08.2025 r. do dnia 14.08.2025 r. podstawowy limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego według stanu na dzień 11.08.2025 r.
to 15 000,00 zł (piętnaście tysięcy złotych)
w formie papierowej PUP w Lwówku Śląskim ul. Budowlanych 1, (sekretariat) W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o złożeniu wniosku decyduje data wpływu wniosku do PUP Lwówek Śląski. | drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP. Wnioski muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub potwierdzone profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. |
Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane!
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd zastosuje następujące kryteria:
- pracodawca w trakcie trwania naborów może złożyć wniosek o środki KFS mając na uwadze, że wsparcie zostanie udzielone tylko na jedno szkolenie (bez badań lekarskich) jeden egzamin lub studia podyplomowe (studia podyplomowe mogą być prowadzone przez naczelny instytut badawczy oraz instytut PAN które wystawiają dokument potwierdzający ukończenie studiów). Firma ma możliwość przeszkolić dowolną liczbę osób zatrudnionych i pracodawcę, ale jedna osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia, egzaminu lub studiów podyplomowych.
- w przypadku przekroczenia limitu środków z naboru IV (tj. 15 000,00 zł) dopuszcza się negocjację ceny usługi kształcenia ustawicznego i liczby osób objętych kształceniem ustawicznym;
- wnioski złożone na druku nieobowiązującym, nieaktualnym lub niedostosowanym do priorytetów zawartych w aktualnym ogłoszeniu w PUP Lwówek Śląski oraz złożone po terminie naboru pozostaną bez rozpatrzenia.
- w przypadku priorytetu I Urząd Pracy będzie brał pod uwagę wyłącznie zawody deficytowe określone w Barometrze zawodów na rok 2025 dla powiatu lwóweckiego,
- w pierwszej kolejności pod uwagę będą brane wnioski pracodawców, którzy w 2024 i 2025 roku nie otrzymali wsparcia oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych.
Procedura rozpatrywania wniosków PUP Lwówek Śląski uwzględnia:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok tj. 2025;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
- do dofinansowania w pierwszej kolejności będą zakwalifikowane wnioski, które uzyskały najwyższą liczbę punktów z oceny merytorycznej - karta oceny wniosku (w przypadku niewystarczającej kwoty środków KFS na sfinansowanie wszystkich złożonych wniosków w naborze do realizacji dopuszczone zostaną te wnioski, które w punktacji uzyskają najwyższą liczbę punktów i nie otrzymały wsparcia w roku 2024 i 2025) oraz nie posiadają zaległości z tytułu opłacania składek ZUS (na dzień składania i rozpatrywania wniosku).
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim przeznaczy na finansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców zgodnych z priorytetami ustalonymi na rok 2025:
Priorytet I Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. |
|
Lista zawodów deficytowych w powiecie lwóweckim 2025:
Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, kierowcy samochodów osobowych, magazynierzy, nauczyciele przedszkoli, pomoce kuchenne, pozostali specjaliści edukacji, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy służb mundurowych, pracownicy socjalni, przetwórcy mięsa i ryb, psycholodzy i psychoterapeuci, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy, spawacze, tapicerzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy.
Priorytet II Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2 |
Priorytet III Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3 |
Priorytet IV Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. |
Priorytet V Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej. |
Priorytet VI Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy. Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6 |
Priorytet VII Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych. Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7 |
Priorytet VIII |
Priorytet IX Priotytet XIV |
- mikroprzedsiębiorstw w wysokości 100% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- pozostali pracodawcy w wysokości 80% kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
- Wniosek KFS wraz z załącznikami na rok 2025
- Załącznik nr 1 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 2
- Załącznik nr 2 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 3
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 6
- Załącznik nr 4 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 7
- Załącznik nr 5 - Oświadczenie pracodawcy priorytet 8
- Program i zakres egzaminu
- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Z dniem 01.01.2024r. zwiększył się limit pomocy de minimis oraz zmieniono okres wykazywania otrzymanej pomocy na okres 3 minionych lat (3x 365 dni)
- karta oceny wniosku
OSOBIŚCIE | TELEFONICZNIE | INTERNETOWO |
Powiatowy Urząd Pracy ul. Budowlanych 1 59-600 Lwówek Śląski Pokój 8 ............................................ |
Barbara Zaborowska - specjalista ds. rozwoju zawodowego, tel. 75 782 42 24 wew. 257 .......................................... |
strona internetowa PUP: www.lwowekslaski.praca.gov.pl Przez ePUAP / usługę e-Doręczenia Wniosek należy opatrzeć podpisem elektronicznym. |
Stopa bezrobocia w Powiecie Lwóweckim w 2025 r.
Styczeń 2025 9,0%
Luty 2025 9,3%
Marzec 2025 9,2%
Kwiecień 2025 9,0%
Maj 2025 8,9%
Czerwiec 2025 9,1%